職場がバイト募集を行ってから３人目の新人さん。今回は経験者で教えてない事もどんどん理解して仕事をやってくれて大助かりだったんですが、また体調不良で何日か休んでしまいました orz
新人が働き始めて１ヶ月以内に３人連続で体調不良で休んでしまうって、幾ら人手の足りてない職場とはいえヤバくないかと凹んでしまいます。
春特有の体調を崩しやすい気候の所為って事にしたいですけれども、それにしても新人ばかりがこうも立て続けに休んでしまうなんて絶対職場に原因があるような気がしてならないです。
こんな調子でスタッフ規定人数集まるのでしょうか・・・。
しかも３人目の新人さんもまた辞めてしまうんですよね・・・。今回の理由は体調不良ではなく、希望の労働時間と合わないという事なんですけど、応募してきた時点でちゃんと説明して理解した上で面接してるのに家族からやっぱり反対されたって事で辞めちゃうなんて、ちゃんと考えて相談して無理なら辞退してほしいです。

しばらく更新が止まってますが、『お隣の魔女さん』あとはトーン貼りだけです。
このトーン貼りがまた時間がかかるんですよねー。デジタルならどんだけ楽か。
でもマイパソコンないからデジタルにすると作業時間が減って逆に時間がかかるんですけどね。一長一短。
ちょこちょこ作業は進めているのですが、ネットで面白い動画を発見してしまってそれ見てたらあっという間に時間が過ぎて作業時間が大幅に減ってたりします。
ほかにも録画してたテレビだとか漫画だとか見てたら休日がすぐ終わるので、なかなかガッツリと進まないですねー。
６月中にはアップ出来ると思いますが、さっさと完成させたいですねー。他にも描きたいのがあるので。

また・・・職場の新人さんがストレスによる体調不良で辞めてしまいました・・・ orz
ゴールデンウィーク中なので求人も来ません。
前々から辞めますと言っていたスタッフがもう辞めてしまいます。
そしたらギリギリ回せるようで回せないスタッフ人数になってしまいます（泣
何でここの職場長続きしないんでしょうか・・・。やっぱハードな割に給料低いから？
それとも指導の仕方が悪いのか、最近の若者が打たれ弱いのか・・・。私もまだ若者と言われる年齢なんですけどね。
凹みます。

とうとう絵が描きたくて描きたくて手芸に手が付けられなくなったので、ようやっと『お隣の魔女さん』ペン入れ開始です。
そのために机の上片付けましたが、あちこち買い物行ってたらだんだん机の上のぬいぐるみの数が増えてきました（汗
大分増えたので季節に合わせて出し入れしたりしてみますが、それでも買ってきたばかりの物はすぐしまうのが勿体なくて山積みになりがちです（苦笑
上手なディスプレイ方法はないものでしょうか・・・。
でもディスプレイボックスとか買って置くといっぱい置けちゃう所為でまとまりのない空間が出来るし難しいです。

『お隣の魔女さん』下描きが終わったまま放置中です。
現在アートフリマに出店する手芸品を大量生産中なためペン入れに入れません（泣
そろそろイラスト描きたくなってきました。
しかし机の上が布やら刺繍糸やら梅田いった時の買い物して放ったらかしのやつやらで、とても絵が描ける状況じゃありません。
まぁ例えイラストが描ける状態でも１円でも売り上げが伸びる可能性があるなら手芸品作りの方に手を回してしまうんですけどね。
出店料かかってるんでガッツリ売らないと黒字にならないですからねー。材料費もありますし。
頑張らなくては。

でもやっぱり絵が描きたい。